導讀：我國現有的職業病分為9大類99種，9大類是：職業中毒、塵肺、物理因素職業病、職業性傳染病、職業性皮膚病、職業性眼病、職業性耳鼻喉疾病、職業性腫瘤及其他職業病。

　　一、哪些職業病屬于工傷保險的范圍

　　關于職業病，大家通過日常的媒體宣傳，會有所了解。但是是不是所有的職業病都屬于工傷保險的范圍呢?職業病從廣義上講，是指勞動者在生產過程中，由職業性有害因素引起的疾病。職業性有害因素對人體造成不良影響，必須具備一定的條件，它主要取決于職業性有害因素的強度(數量)、人體接觸職業性有害因素的時間和強度及個體因素、環境因素等幾個方面。當職業性有害因素作用于人體并造成人體功能性或器質性病變時，所引起的疾病即為職業病。一個國家的職業病法定范圍及認定，是由政府主管部門負責頒布和執行的。一般屬于工傷保險范疇的職業病指的是法定職業病。

　　我國現有的職業病分為9大類99種，9大類是：職業中毒、塵肺、物理因素職業病、職業性傳染病、職業性皮膚病、職業性眼病、職業性耳鼻喉疾病、職業性腫瘤及其他職業病。

　　二、工傷認定的申報程序

　　第一、職工發生工傷或者患職業病的，用人單位應當自事故傷害發生之日或者被確診為職業病之日起30日內，向本區勞動保障行政部門申報。用人單位不按規定申報的，工傷職工或者其親屬、工會組織在1年之內，也可以直接向勞動部門提出工傷認定申請。

　　第二、提出工傷認定申請應當填寫《工傷認定申報登記表》、《工傷認定申請表》、《工傷申報證據清單》。并提交下列材料：

　　1、《勞動合同書》復印件，或確立事實勞動關系的有效證明，

　　2、受傷害職工《職工居民身份證》復印件;

　　3、醫療機構出具的受傷害后診斷病歷或職業病診斷書(或職業病診斷鑒定書);

　　4、兩人以上旁證證明(證人證言)

　　5、屬于下列情況的還應提供相關證明材料：

　　(1)因工外出期間，由于工作原因，受到交通事故或其它意外傷害的，需提交如“派工單”、“出差通知書”，或者其它能證明因工外出的“原始證明”材料;

　　(2)屬于上下班受機動車事故傷害的，需提交上下班的作息時間表、單位至職工居住地的正常路線圖;公安交通管理部門的《交通事故責任認定書》和《交通事故損害賠償調解書》;個人駕駛機動車發生交通事故的，需提供機動車駕駛證;

　　(3)屬于交通事肇事逃逸的，需提交公安交通管理部門的相關證明;

　　(4)屬于借用、勞務輸出人員，需提交雙方單位的協議書;借用或勞務輸入單位的事故調查報告;并由勞動關系所在單位申報并提交勞動合同文本或其它建立勞動關系的有效證明;勞務輸出職工名單(需經雙方單位蓋章確認);

　　(5)直系親屬代表傷亡職工提出工傷認定申請的，還需提交有效的委托證明、直系親屬關系證明;

　　(6)單位工會組織代表傷亡職工提出工傷認定申請的，還需提交單位工會介紹信、辦理人身份證明;

　　6、區工傷申報經辦部門在接到申訴人提供的材料后，認真審查，對材料完整、符合申報條件的，開具《受理通知書》，并報送蘇州市勞動和社會保障局審查認定;對不符合工傷受理范圍的，出具《不予受理通知書》。