仲裁委員會對超過期限的仲裁申請如何處理？
2016-12-01作者：未知來源：勞動法律網(wǎng)
勞動仲裁委員會會以當(dāng)事人的仲裁申請超過六十日期限為由，作出不予受理的書面裁決、決定或者通知。根據(jù)法律規(guī)定，當(dāng)事人對勞動仲裁委員會作出的不予受理的書面裁決不服的，可以向人民法院起訴，對確已超過仲裁申請期限，又無不可抗力或者其他正當(dāng)理由的，法院會依法駁回其訴訟請求。
相關(guān)法律可參考：
《勞動法》第八十二條 提出仲裁要求的一方應(yīng)當(dāng)自勞動爭議發(fā)生之日起六十日內(nèi)向勞動爭議仲裁委員會提出書面申請。仲裁裁決一般應(yīng)在收到仲裁申請的六十日內(nèi)作出。對仲裁裁決無異議的，當(dāng)事人必須履行。
《最高人民法院關(guān)于審理勞動爭議案件適用法律若干問題的解釋》第三條 勞動爭議仲裁委員會根據(jù)《勞動法》第八十二條之規(guī)定，以當(dāng)事人的仲裁申請超過六十日期限為由，作出不予受理的書面裁決、決定或者通知，當(dāng)事人不服，依法向人民法院起訴的，人民法院應(yīng)當(dāng)受理；對確已超過仲裁申請期限，又無不可抗力或者其他正當(dāng)理由的，依法駁回其訴訟請求。
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