證據(jù)是訴訟的靈魂，勞動仲裁雖然不是民事訴訟，但是其審理是參照民事訴訟。因此，勞動仲裁也是需要當事人提供證據(jù)，那么申請勞動仲裁需要什么證據(jù)?下文小編為大家整理了相關(guān)知識，歡迎閱讀。

　　從我國目前的有關(guān)規(guī)定，下列事實在仲裁中可作為證據(jù)：

　　1.書證，是指用文字、符號、圖形記載或表示的能夠證明案件待證事實的書面材料;

　　2.物證，是指能夠證明案件真實情況的一切物品。

　　3.視聽資料，是指以錄音或錄像磁帶所反映的聲音或圖像，或以電子計算機儲存的信息資料來源來證明案件事實的證據(jù)。

　　4.證人證言，是指證人就自己知道的案件事實向辦案人員作的口頭或書面的陳述;

　　5.當事人陳述，是指當事人就案件的事實向仲裁機構(gòu)所作的陳述;

　　6.鑒定意見，是指鑒定部門運用專門知識對專門性問題進行研究后所作出的科學(xué)判斷意見。

　　注意事項：

　　1、如證據(jù)中涉及視聽資料的證據(jù)種類，如錄音證據(jù)的，除需提交錄音光盤外，還需提交錄音的書面文字材料，文字材料中須按錄音情況進行如實記載，注明錄音資料中的當事人情況、錄制時間等基本要素。

　　2、如證據(jù)中含證人證言的材料，且已通知證人到庭參加庭審的，還需向仲裁庭提交證人出庭作證的書面申請，申請中應(yīng)寫明出庭證人的基本情況，擬出庭作證的目的，此外還需附上證人的身份證復(fù)印件。

　　3、提交仲裁庭的證據(jù)均為復(fù)印件，復(fù)印件須與原件核對無誤，如系部分摘錄的復(fù)印件需明確說明，開庭時必須準備好原件備查。

　　4、涉及電子類證據(jù)，必要時可提交由相關(guān)的公證部門出具的公證法律文書或當庭進行操作演示。