當勞動者和用人單位發生勞動糾紛之后，不能協商解決就需要申請勞動仲裁。在申請仲裁的時候可以由代理人進行填寫申請嗎？這對于勞動者來說比較重要，可以更好的維護自己的合法權益。下面勞動法律網小編整理了以下內容為您解答，希望對您有所幫助。

　　勞動仲裁申請書可以由委托代理人填寫嗎

　　可以。當事人可以委托代理人參加仲裁活動。申請人申請仲裁應當提交書面仲裁申請，并按照被申請人人數提交副本。書寫仲裁申請確有困難的，可以口頭申請，由勞動爭議仲裁委員會記入筆錄，并告知對方當事人。

　　依據：《中華人民共和國勞動爭議調解仲裁法》

　　第二十四條　當事人可以委托代理人參加仲裁活動。委托他人參加仲裁活動，應當向勞動爭議仲裁委員會提交有委托人簽名或者蓋章的委托書，委托書應當載明委托事項和權限。

　　第二十八條　申請人申請仲裁應當提交書面仲裁申請，并按照被申請人人數提交副本。

　　仲裁申請書應當載明下列事項：

　　（一）勞動者的姓名、性別、年齡、職業、工作單位和住所，用人單位的名稱、住所和法定代表人或者主要負責人的姓名、職務；

　　（二）仲裁請求和所根據的事實、理由；

　　（三）證據和證據來源、證人姓名和住所。

　　書寫仲裁申請確有困難的，可以口頭申請，由勞動爭議仲裁委員會記入筆錄，并告知對方當事人。

　　相關知識：勞動仲裁要走哪些流程

　　一、申請與受理

　　當事人申請勞動爭議仲裁應當提交書面仲裁申請書。實踐中，仲裁申請書應當包括以下內容：

　　１、申請人的姓名、住址和身份證號或者其他身份證件號碼以及聯系方式；

　　２、被申請人名稱、住所以及法定代表人或者主要負責人的姓名、職務等；

　　３、發生爭議的事實、申請人的主張和理由等。

　　需要范本的看這邊：《勞動仲裁申請書范本》

　　仲裁委員會在收到申請書后，應在七日內審查作出受理與否的決定。

　　二、開庭與裁決

　　１、仲裁庭應在開庭前５日內將仲裁庭的組成情況、開庭時間、地點書面通知當事人；

　　２、當事人拒不到庭或未經仲裁庭同意中途退庭的，對申請人按照撤訴處理，對被申請人可以缺席仲裁；

　　３、開庭后應宣布仲裁人員名單，詢問是否申請回避；

　　４、然后當事人陳述并辯論，最后進行裁決。

　　由此可見，在申請勞動仲裁的時候可以由代理人進行填寫，但是需要勞動者進行相關的委托，依法來進行勞動仲裁申請。相關部門才能進行受理，對于勞動者是很重要的保護，希望大家要重視這點。如果您有其他問題，歡迎咨詢勞動法律網專業律師。