勞動者患病或非因工負傷，能享受醫療期嗎？
2012-01-30作者：未知來源：未知
醫療期是指企業職工因患病或非因工負傷停止工作治病休息不得解除勞動合同的時限。職工患病或非因工負傷依法享有一定期限的醫療期，醫療期的長短要根據職工實際參加工作的年限和在本單位工作的年限來確定，具體如下：
(1)實際工作年限十年以下的，在本單位工作年限五年以下的為三個月;五年以上的為六個月。
(2)實際工作年限十年以上的，在本單位工作年限五年以下的為六個月;五年以上十年以下的為九個月;十年以上十五年以下的為十二個月;十五年以上二十年以下的為十八個月;二十年以上的為二十四個月。
熱點文章點擊
- 01工傷賠償標準2015
- 02工傷認定的情況、申請時間
- 03病假的天數是怎么計算的
- 04最新勞動仲裁申請書
- 05辭職的流程
- 062015年生育生活津貼標準如何確定
