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司法部關(guān)于印發(fā)《公證員考核任職工作實(shí)施辦法》通知
2011-11-06作者:未知來源:未知

  各省、自治區(qū)、直轄市司法廳(局),新疆生產(chǎn)建設(shè)兵團(tuán)司法局、監(jiān)獄管理局:

  為規(guī)范公證員考核任職工作,充分發(fā)揮公證員考核任職制度的作用,根據(jù)《中華人民共和國公證法》、《公證員執(zhí)業(yè)管理辦法》,司法部制定了《公證員考核任職工作實(shí)施辦法》,現(xiàn)印發(fā)你們,請認(rèn)真遵照執(zhí)行。

  二○一○年一月十五日

  公證員考核任職工作實(shí)施辦法

  第一章 總 則

  第一條 為規(guī)范公證員考核任職工作,充分發(fā)揮公證員考核任職制度的作用,根據(jù)《中華人民共和國公證法》(以下簡稱《公證法》)、《公證員執(zhí)業(yè)管理辦法》的有關(guān)規(guī)定,制定本辦法。

  第二條 公證員考核任職,是指司法行政機(jī)關(guān)對(duì)于符合《公證法》第十九條 規(guī)定條件的專業(yè)人員,按規(guī)定程序經(jīng)考核合格,可以任命為公證員,在公證機(jī)構(gòu)專職從事公證業(yè)務(wù)。

  考核任職制度,是公證員基本準(zhǔn)入制度的補(bǔ)充,目的是加強(qiáng)公證員隊(duì)伍建設(shè)和解決欠發(fā)達(dá)地區(qū)公證員缺員問題。

  第三條 公證員考核任職工作,應(yīng)當(dāng)遵循嚴(yán)格依法、總量控制、因地制宜、滿足急需的原則。

  第四條 公證員考核任職工作,采用按年度集中考核任命的方式辦理。

  省、自治區(qū)、直轄市司法行政機(jī)關(guān)應(yīng)當(dāng)于每年的九月份統(tǒng)一受理考核任職申請,在規(guī)定的時(shí)間內(nèi)完成審核,報(bào)請司法部審查、任命。

  第二章 考核任職條件

  第五條 公證員考核任職制度適用于下列人員:

  (一)曾在高等院校、法學(xué)研究機(jī)構(gòu)從事法學(xué)教學(xué)、法學(xué)研究工作,并已取得高級(jí)職稱的人員。

  (二)具有大學(xué)本科以上學(xué)歷,曾從事審判、檢察、法制工作、法律服務(wù)滿十年的公務(wù)員、律師。

  第六條 申請考核任職的人員,除須符合本辦法第五條 規(guī)定的條件外,還應(yīng)當(dāng)符合《公證法》第十八條 規(guī)定的下列條件:

  (一)具有中華人民共和國國籍;

  (二)年齡二十五周歲以上六十五周歲以下;

  (三)公道正派,遵紀(jì)守法,品行良好。

  第七條 有下列情形之一的,不得經(jīng)考核程序擔(dān)任公證員:

  (一)無民事行為能力或者限制民事行為能力的;

  (二)因故意犯罪或者職務(wù)過失犯罪受過刑事處罰的;

  (三)被開除公職的;

  (四)被吊銷執(zhí)業(yè)證書的。

  第三章 考核任職程序

  第八條 省、自治區(qū)、直轄市司法行政機(jī)關(guān)在每年度考核任職工作啟動(dòng)前,應(yīng)當(dāng)根據(jù)司法部對(duì)考核任職工作的部署和要求,按照本省、自治區(qū)、直轄市公證員配備方案及發(fā)展公證員隊(duì)伍的實(shí)際需求,確定本年度擬按考核任職程序配備公證員的名額及其分配方案。

  省、自治區(qū)、直轄市司法行政機(jī)關(guān)制定的年度公證員考核任職工作的方案,應(yīng)當(dāng)報(bào)司法部備案。

  第九條 省、自治區(qū)、直轄市司法行政機(jī)關(guān)應(yīng)當(dāng)在集中受理考核任職申請三個(gè)月前,將開展考核任職工作方案通知本地區(qū)司法行政機(jī)關(guān)和公證機(jī)構(gòu),必要時(shí)向社會(huì)公布相關(guān)信息。

  第十條 擬申請考核任職的人員,應(yīng)當(dāng)向需要選配公證員的公證機(jī)構(gòu)提出申請,經(jīng)公證機(jī)構(gòu)審查,對(duì)于符合規(guī)定條件且為本機(jī)構(gòu)所需要的人選,由其向所在地司法行政機(jī)關(guān)提交推薦書。

  第十一條 經(jīng)公證機(jī)構(gòu)推薦參加考核任職的人員,應(yīng)當(dāng)按照規(guī)定的時(shí)間,由省、自治區(qū)、直轄市司法行政機(jī)關(guān)統(tǒng)一安排,參加中國公證協(xié)會(huì)組織的任職培訓(xùn)。

  第十二條 申請考核任職的人員,經(jīng)任職培訓(xùn)合格后,應(yīng)當(dāng)通過需要選配公證員的公證機(jī)構(gòu)向所在地司法行政機(jī)關(guān)提交如下申請材料:

  (一)考核任職申請書;

  (二)公證機(jī)構(gòu)推薦書;

  (三)申請人的居民身份證復(fù)印件和個(gè)人簡歷;

  (四)符合本辦法第五條 規(guī)定條件的證明;

  (五)申請人原所在單位出具的申請人品行良好的鑒定材料;

  (六)申請人已經(jīng)離開原工作崗位的證明;

  (七)中國公證協(xié)會(huì)出具的任職培訓(xùn)合格的證明;

  (八)其他需要提交的材料。

  第十三條 公證機(jī)構(gòu)所在地司法行政機(jī)關(guān)收到申請材料后,應(yīng)當(dāng)依照規(guī)定對(duì)申請人及提交的材料進(jìn)行審查,出具初審意見,按照當(dāng)年考核任職工作方案規(guī)定的時(shí)間,將申請材料連同審查意見,逐級(jí)報(bào)送省、自治區(qū)、直轄市司法行政機(jī)關(guān)審核。

  第十四條 省、自治區(qū)、直轄市司法行政機(jī)關(guān)應(yīng)當(dāng)按照規(guī)定的時(shí)間,集中受理考核任職申請材料,并于20日內(nèi)完成審核。對(duì)符合規(guī)定條件和本年度公證員配備方案的,作出同意申請人擔(dān)任公證員的審核意見,填制《公證員考核任職報(bào)審表》,連同本辦法第十二條 規(guī)定的第(三)、(四)、(五)、(六)項(xiàng)材料,報(bào)請司法部任命;對(duì)不符合規(guī)定條件或者本年度公證員配備方案的,作出不同意申請人擔(dān)任公證員的決定,并書面通知申請人及其擬任職的公證機(jī)構(gòu)所在地司法行政機(jī)關(guān)。

  第十五條 司法部自收到省、自治區(qū)、直轄市司法行政機(jī)關(guān)報(bào)請任命公證員的材料之日起20日內(nèi)完成審查,對(duì)符合規(guī)定條件和公證員配備方案的,制作并下達(dá)公證員任命決定。

  司法部認(rèn)為報(bào)請任命材料有疑義或者收到相關(guān)投訴、舉報(bào)的,可以要求報(bào)請任命機(jī)關(guān)重新審核。

  第十六條 省、自治區(qū)、直轄市司法行政機(jī)關(guān)應(yīng)當(dāng)自收到司法部公證員任命決定之日起10日內(nèi),向申請人頒發(fā)公證員執(zhí)業(yè)證書,并書面通知其任職的公證機(jī)構(gòu)所在地司法行政機(jī)關(guān)。

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