工作時間前后在工作場所內(nèi)，從事與工作有關(guān)的預(yù)備性或收尾性工作受到事故傷害的，應(yīng)當(dāng)認(rèn)定為工作。

　　案情經(jīng)過

　　我父親生前是某廠的員工，今年1月30日早上他到廠里的食堂吃早餐，在用餐期間突發(fā)疾病暈倒，隨即被送往醫(yī)院搶救無效死亡。經(jīng)醫(yī)院診斷死亡原因為心肌梗死。事后，我向該廠要求賠償，該廠以死者是利用上班時間吃早餐，食堂不是其工作崗位不予賠付。請問，我可否向勞動和社會保障局申請工傷認(rèn)定？

　　律師解答

　　根據(jù)工傷保險條例第十四條第(二)項規(guī)定，“工作時間前后在工作場所內(nèi)，從事與工作有關(guān)的預(yù)備性或收尾性工作受到事故傷害的，應(yīng)當(dāng)認(rèn)定為工作。”同時第十五條第(一)項還規(guī)定，“在工作時間和工作崗位，突發(fā)疾病死亡或者在48小時之內(nèi)經(jīng)搶救無效死亡的，視同工作。但有下列情形的不能認(rèn)定為工傷：(一)故意犯罪的；(二)醉酒或者吸毒的；(三)自殘或者自殺的。”故，你可以直接向當(dāng)?shù)貏趧雍蜕鐣�保障局申請工傷認(rèn)定。

　　知識拓展：

　　工傷理賠流程

　　1.首先用人單位應(yīng)該在一個月內(nèi)向勞動局提出工傷認(rèn)定申請。

　　2.如果單位不申請的話，自己寫份工傷認(rèn)定申請，向當(dāng)?shù)貏趧泳稚暾埞�傷認(rèn)定。提交的資料包括：工傷認(rèn)定申請表；與用人單位存在勞動關(guān)系(包括事實勞動關(guān)系)的證明材料；醫(yī)療診斷證明或者職業(yè)病診斷證明書。

　　3.勞動局做出工傷認(rèn)定決定

　　4.傷者去有資質(zhì)的醫(yī)院做傷殘鑒定(骨折的話最低也是10級傷殘)

　　4.把醫(yī)院的傷殘鑒定交給勞動局和用人單位(最好自己復(fù)印一份保存)，勞動局會發(fā)“工傷認(rèn)定通知書”給用人單位。

　　5.單位開始賠償，主要包括傷殘補(bǔ)助金、醫(yī)療費(fèi)。