我國(guó)養(yǎng)老保險(xiǎn)政策規(guī)定，養(yǎng)老保險(xiǎn)參保人員每人只能享受一份養(yǎng)老保險(xiǎn)待遇。而現(xiàn)在出現(xiàn)了冒領(lǐng)、套取、侵占養(yǎng)老金事件。而出現(xiàn)冒領(lǐng)、套取、侵占養(yǎng)老金是因?yàn)槭裁矗坷�益�?qū)使，違法成本低，防冒領(lǐng)手段相對(duì)滯后等。小編為您一一介紹。

　　養(yǎng)老金，是國(guó)家按月發(fā)給年老體弱或無(wú)生活來(lái)源的離退休人員和遺屬的“養(yǎng)命錢(qián)”，養(yǎng)老金按時(shí)足額發(fā)放，是保障他們基本生活、維護(hù)社會(huì)和諧穩(wěn)定的重要基礎(chǔ)。

　　領(lǐng)取養(yǎng)老金的人群，主要包括兩類，一是指參加城鎮(zhèn)企業(yè)職工基本養(yǎng)老保險(xiǎn)或城鄉(xiāng)居民養(yǎng)老保險(xiǎn)的個(gè)人，根據(jù)有關(guān)規(guī)定達(dá)到退休年齡之后，國(guó)家按月以貨幣形式發(fā)放的養(yǎng)老保險(xiǎn)待遇，二是指養(yǎng)老保險(xiǎn)參保人員死亡后，國(guó)家為其無(wú)生活來(lái)源、符合條件的供養(yǎng)直系親屬發(fā)放的撫恤金。

　　按照政策規(guī)定，養(yǎng)老保險(xiǎn)待遇每人只能享受一份，領(lǐng)取了城鎮(zhèn)企業(yè)退休金人員，就不能再領(lǐng)取遺屬生活困難補(bǔ)助費(fèi)；參加了企業(yè)職工養(yǎng)老保險(xiǎn)的，就不能再參加城鄉(xiāng)居民養(yǎng)老保險(xiǎn)；享有‘五七工’待遇的，就不能同時(shí)享受城鎮(zhèn)企業(yè)職工遺屬生活困難補(bǔ)助費(fèi)。在制度銜接過(guò)程中，出現(xiàn)問(wèn)題的，要及時(shí)糾正、長(zhǎng)退短補(bǔ)。惡意拖欠、侵占、冒領(lǐng)且拒不返還的，經(jīng)正常的告知、催還等行政程序仍不如期退還的，交由公安機(jī)關(guān)依法處理。

　　業(yè)內(nèi)人士分析，社會(huì)上之所以會(huì)出現(xiàn)冒領(lǐng)、套取、侵占養(yǎng)老金事件，原因有三個(gè)：

　　第一，利益驅(qū)使，是冒領(lǐng)養(yǎng)老金的根本原因。有一些人，為了冒領(lǐng)亡故家屬的養(yǎng)老金，偽造死亡證明材料，謊報(bào)、瞞報(bào)待遇領(lǐng)取人的死亡時(shí)間；還有的擅自更改檔案信息，以達(dá)到提前退休、多領(lǐng)多占養(yǎng)老金的目的。一些欺詐者明知違法，但利益熏心，有恃無(wú)恐，把以不正當(dāng)手段為企業(yè)或?yàn)閭�(gè)人謀利為榮，把欺詐冒領(lǐng)行為當(dāng)成一種能力和本領(lǐng)。

　　第二，違法成本低，一些人心存僥幸。在2011年《社會(huì)保險(xiǎn)法》出臺(tái)之前，冒領(lǐng)行為一經(jīng)發(fā)現(xiàn)，主要是對(duì)冒領(lǐng)養(yǎng)老金進(jìn)行及時(shí)追繳，個(gè)別行為嚴(yán)重的予以行政處罰。2011年7月1日正式實(shí)施的《社會(huì)保險(xiǎn)法》規(guī)定了欺詐、騙取的法律責(zé)任，但由于行政處罰與刑事處理沒(méi)有實(shí)現(xiàn)“無(wú)縫銜接”，《社會(huì)保險(xiǎn)法》頒布實(shí)施后，真正上升到法律層面進(jìn)行處理的還不多，給部分惡意盜取者提供了僥幸心理，可乘之機(jī)。

　　第三，防冒領(lǐng)手段相對(duì)滯后，使得冒領(lǐng)欺詐行為成為可能。隨著養(yǎng)老保險(xiǎn)體系的建立完善，養(yǎng)老保險(xiǎn)覆蓋面迅速擴(kuò)大，城鎮(zhèn)企業(yè)職工及個(gè)體靈活就業(yè)人員、城鎮(zhèn)依法登記的各類社會(huì)團(tuán)體及組織、城鄉(xiāng)居民、失地農(nóng)牧民等社會(huì)各類群體相繼納入養(yǎng)老保障范圍，但同時(shí)，防冒領(lǐng)反欺詐的政策、手段、措施卻是一個(gè)逐步完善的過(guò)程，這也給養(yǎng)老保險(xiǎn)欺詐冒領(lǐng)行為提供了可能。如過(guò)去異地參保或在不同的養(yǎng)老保險(xiǎn)制度間參保，由于不在一個(gè)經(jīng)辦系統(tǒng)中操作，不能實(shí)現(xiàn)參保數(shù)據(jù)的適時(shí)比對(duì)，重復(fù)領(lǐng)取待遇情況也就不能及時(shí)發(fā)現(xiàn)。