因?yàn)樯�活、消費(fèi)水平不同，不同城市的工傷賠償會(huì)略有差異。下面小編整理了內(nèi)蒙古工傷賠償標(biāo)準(zhǔn)的內(nèi)容，希望有所幫助。

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　　2016年內(nèi)蒙古工傷賠償標(biāo)準(zhǔn)的內(nèi)容是什么?

　　【律師解答】

　　2016年內(nèi)蒙古工傷賠償內(nèi)容

　　法律依據(jù)：《工傷保險(xiǎn)條例》、《內(nèi)蒙古自治區(qū)工傷保險(xiǎn)條例實(shí)施辦法》

　　一、一級(jí)至四級(jí)傷殘待遇標(biāo)準(zhǔn)

　　(一)一次性傷殘補(bǔ)助金

　　1、一級(jí)傷殘補(bǔ)助金=本人工資×27個(gè)月

　　2、二級(jí)傷殘補(bǔ)助金=本人工資×25個(gè)月

　　3、三級(jí)傷殘補(bǔ)助金=本人工資×23個(gè)月

　　4、四級(jí)傷殘補(bǔ)助金=本人工資×21個(gè)月

　　(二)按月享受傷殘津貼(按月支付)

　　1、一級(jí)傷殘津貼=本人工資×90%

　　2、二級(jí)傷殘津貼=本人工資×85%

　　3、三級(jí)傷殘津貼=本人工資×80%

　　4、四級(jí)傷殘津貼=本人工資×75%

　　(注：傷殘津貼實(shí)際金額低于當(dāng)?shù)刈畹凸べY標(biāo)準(zhǔn)的，由工傷保險(xiǎn)基金補(bǔ)足差額)

　　二、五級(jí)、六級(jí)傷殘待遇標(biāo)準(zhǔn)

　　(一)一次性傷殘補(bǔ)助金

　　1、五級(jí)傷殘補(bǔ)助金=本人工資×18個(gè)月

　　2、六級(jí)傷殘補(bǔ)助金=本人工資×16個(gè)月

　　(二)一次性傷殘就業(yè)補(bǔ)助金(內(nèi)蒙古標(biāo)準(zhǔn))

　　1、五級(jí)傷殘就業(yè)補(bǔ)助金=統(tǒng)籌地區(qū)上年度職工月平均工資×26個(gè)月

　　2、六級(jí)傷殘就業(yè)補(bǔ)助金=統(tǒng)籌地區(qū)上年度職工月平均工資×23個(gè)月

　　(三)一次性工傷醫(yī)療補(bǔ)助金(內(nèi)蒙古標(biāo)準(zhǔn))

　　1、五級(jí)工傷醫(yī)療補(bǔ)助金=統(tǒng)籌地區(qū)上年度職工月平均工資×26個(gè)月

　　2、六級(jí)工傷醫(yī)療補(bǔ)助金=統(tǒng)籌地區(qū)上年度職工月平均工資×23個(gè)月

　　注：患職業(yè)病的工傷職工，一次性醫(yī)療補(bǔ)助金在上述基礎(chǔ)上增加20%。

　　(四)傷殘津貼

　　1、五級(jí)傷殘津貼=本人工資×70%

　　2、六級(jí)傷殘津貼=本人工資×60%

　　注：難以安排工作的工傷職工由用人單位按照月發(fā)給傷殘津貼，傷殘津貼實(shí)際金額低于當(dāng)?shù)刈畹凸べY標(biāo)準(zhǔn)的，由用人單位補(bǔ)足差額。

　　經(jīng)工傷職工本人提出，該職工可以與用人單位解除或者終止勞動(dòng)關(guān)系，由工傷保險(xiǎn)基金支付一次性工傷醫(yī)療補(bǔ)助金，由用人單位支付一次性傷殘就業(yè)補(bǔ)助金。一次性工傷醫(yī)療補(bǔ)助金和一次性傷殘就業(yè)補(bǔ)助金的具體標(biāo)準(zhǔn)由省、自治區(qū)、直轄市人民政府規(guī)定。

　　三、七級(jí)至十級(jí)傷殘待遇標(biāo)準(zhǔn)

　　(一)一次性傷殘補(bǔ)助金

　　1、七級(jí)傷殘=本人工資×13個(gè)月

　　2、八級(jí)傷殘=本人工資×11個(gè)月

　　3、九級(jí)傷殘=本人工資×9個(gè)月

　　4、十級(jí)傷殘=本人工資×7個(gè)月

　　(二)一次性傷殘就業(yè)補(bǔ)助金(內(nèi)蒙古標(biāo)準(zhǔn))

　　1、七級(jí)傷殘=統(tǒng)籌地區(qū)上年度職工月平均工資×13個(gè)月

　　2、八級(jí)傷殘=統(tǒng)籌地區(qū)上年度職工月平均工資×11個(gè)月

　　3、九級(jí)傷殘=統(tǒng)籌地區(qū)上年度職工月平均工資×9個(gè)月

　　4、十級(jí)傷殘=統(tǒng)籌地區(qū)上年度職工月平均工資×7個(gè)月

　　(三)一次性工傷醫(yī)療補(bǔ)助金(內(nèi)蒙古標(biāo)準(zhǔn))

　　1、七級(jí)傷殘=統(tǒng)籌地區(qū)上年度職工月平均工資×16個(gè)月

　　2、八級(jí)傷殘=統(tǒng)籌地區(qū)上年度職工月平均工資×13個(gè)月

　　3、九級(jí)傷殘=統(tǒng)籌地區(qū)上年度職工月平均工資×10個(gè)月

　　4、十級(jí)傷殘=統(tǒng)籌地區(qū)上年度職工月平均工資×7個(gè)月

　　注：勞動(dòng)、聘用合同期滿終止，或者職工本人提出解除勞動(dòng)、聘用合同的，由工傷保險(xiǎn)基金支付一次性工傷醫(yī)療補(bǔ)助金，由用人單位支付一次性傷殘就業(yè)補(bǔ)助金。一次性工傷醫(yī)療補(bǔ)助金和一次性傷殘就業(yè)補(bǔ)助金的具體標(biāo)準(zhǔn)由省、自治區(qū)、直轄市人民政府規(guī)定。

　　(四)工亡待遇標(biāo)準(zhǔn)

　　1、喪葬補(bǔ)助金=統(tǒng)籌地區(qū)上年度職工月平均工資×6個(gè)月。

　　2、一次性工亡補(bǔ)助金=為上一年度全國(guó)城鎮(zhèn)居民人均可支配收入的20倍

　　2016年一次性工亡補(bǔ)助金標(biāo)準(zhǔn)：

　　2016年2月29日，國(guó)家統(tǒng)計(jì)局發(fā)布《中華人民共和國(guó)2015年國(guó)民經(jīng)濟(jì)和社會(huì)發(fā)展統(tǒng)計(jì)公報(bào)》，公布2015年度全國(guó)居民人均可支配收入21966元，按常住地分，城鎮(zhèn)居民人均可支配收入31195元，農(nóng)村居民人均可支配收入11422元。

　　依據(jù)國(guó)家統(tǒng)計(jì)局《中華人民共和國(guó)2015年國(guó)民經(jīng)濟(jì)和社會(huì)發(fā)展統(tǒng)計(jì)公報(bào)》，故2016年度一次性工亡補(bǔ)助金標(biāo)準(zhǔn)為31195元×20=623900元。

　　因《工傷保險(xiǎn)條例》在全國(guó)統(tǒng)一執(zhí)行，故2016年度一次性工亡補(bǔ)助金全國(guó)統(tǒng)一標(biāo)準(zhǔn)為623900元。

　　3、供養(yǎng)親屬撫恤金標(biāo)準(zhǔn)

　　配偶=工傷職工生前本人工資×40%，其他親屬=工傷職工生前本人工資×30%

　　傷殘職工在停工留薪期內(nèi)因工傷導(dǎo)致死亡的，其直系親屬享受本條第一款規(guī)定的待遇。

　　一級(jí)至四級(jí)傷殘職工在停工留薪期滿后死亡的，其直系親屬可以享受本條第一款規(guī)定的待遇。

　　因工外出時(shí)發(fā)生事故或在搶險(xiǎn)救災(zāi)中下落不明的待遇標(biāo)準(zhǔn)

　　1、職工因工外出期間發(fā)生事故或者在搶險(xiǎn)救災(zāi)中下落不明的，從事故發(fā)生當(dāng)月起3個(gè)月內(nèi)照發(fā)工資。

　　2、從第4個(gè)月起停發(fā)工資，由工傷保險(xiǎn)基金向其供養(yǎng)親屬按月支付供養(yǎng)親屬撫恤金。

　　3、生活有困難的，可以預(yù)支一次性工亡補(bǔ)助金的50%。

　　4、職工被人民法院宣告死亡的，按照工傷保險(xiǎn)條例第三十七條職工因工死亡的規(guī)定處理。